Política de privacidad

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• Domicilio: [Dirección completa]
• NIF/CIF: [Número de identificación fiscal]
• Correo electrónico: trabajovisible.soporte@gmail.com

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• Nombre y apellidos (si se facilitan)
• Correo electrónico
• Información incluida voluntariamente en consultas o mensajes

Datos recopilados automáticamente

• Dirección IP
• Tipo de navegador y dispositivo
• Páginas visitadas y tiempo de navegación
• Interacción básica con el sitio

Tratamos los datos personales para las siguientes finalidades:

• Atender consultas e incidencias técnicas
• Responder mensajes relacionados con el contenido y el sitio
• Mejorar el sitio y los servicios
• Cumplir obligaciones legales aplicables

El tratamiento de datos personales se apoya en las siguientes bases jurídicas:

• Consentimiento: cuando el usuario contacta de forma voluntaria o acepta determinados tratamientos específicos.
• Obligación legal: para cumplir con obligaciones normativas aplicables.
• Interés legítimo: para mejorar el funcionamiento del sitio, prevenir usos indebidos y atender adecuadamente consultas o incidencias.

Conservamos los datos personales durante el tiempo necesario para cumplir con las finalidades para las que fueron recogidos y para atender las obligaciones legales que correspondan.

• Datos de contacto: durante el tiempo necesario para responder la consulta y, en su caso, para realizar el seguimiento posterior.
• Datos de navegación: durante el tiempo estrictamente necesario o según la política de cookies o analítica que corresponda.

Los datos personales podrán ser comunicados a proveedores de servicios necesarios para el funcionamiento del sitio y la prestación del servicio, por ejemplo:

• Servicios de alojamiento
• Herramientas de correo electrónico
• Herramientas de analítica o medición del uso del sitio
• Administraciones públicas cuando exista obligación legal

No vendemos ni cedemos datos personales a terceros con fines comerciales.

El usuario puede ejercer los siguientes derechos:

• Acceso: conocer qué datos personales tratamos.
• Rectificación: solicitar la corrección de datos inexactos.
• Supresión: solicitar la eliminación de los datos cuando proceda.
• Limitación: solicitar la limitación del tratamiento en los casos previstos por la normativa.
• Portabilidad: recibir los datos en un formato estructurado cuando sea aplicable.
• Oposición: oponerse al tratamiento en determinadas circunstancias.

Para ejercer estos derechos, puedes contactarnos en trabajovisible.soporte@gmail.com, indicando el derecho que deseas ejercer y adjuntando, cuando proceda, la información necesaria para verificar tu identidad.

Asimismo, si consideras que el tratamiento de tus datos no se ajusta a la normativa vigente, puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).

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